Bei der ersten Sitzung im März 2021 wurde der Fachbeirat konsolidiert. Bei seiner zweiten im Juli 2021 ist die Geschäftsordnung festgelegt und Dr. Dirk Freitag-Stechl von der CUP Laboratorien Dr. Freitag GmbH einstimmig zum Vorsitzenden gewählt worden. Auch die Wahl seiner Stellvertreterin Prof.in Dr.in Anne-Katrin Haubold von der Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden (HTW) wurde einstimmig angenommen. In diesem CLOUs-Letter stellen wir Ihnen außerdem das Fachbeiratsmitglied Dr.in Stephanie Conein vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) vor.
Stratege für Zukunftsthemen
Dr. Dirk Freitag-Stechl studierte an der Technischen Universität Dresden Chemie. Nach seiner Dissertation, einem Forschungsaufenthalt am Polo Scientifico „Ugo Schiff“ in Florenz und einer Tätigkeit als Laborleiter in der zentralen Forschung der Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf, übernahm er im Jahr 2008 die Geschäftsleitung der CUP Laboratorien Dr. Freitag GmbH, die er heute als alleiniger Gesellschafter leitet. Seit März 2021 ist er außerdem Teilhaber und CFO der TRIMT GmbH, einer Firma, die hochinnovative Radiopharmazeutika für bisher noch ungelöste medizinische Fragestellungen zur Marktreife entwickelt.
Dr. Dirk Freitag-Stechl ist aktuell Dozent an der Dresden International University im Fach „Strategisches Management für KMU“. Er engagiert sich für die Ausbildung im dualen System und ist Vorstandsvorsitzender des Fördervereins des BSZ in Meißen/Radebeul.
Im Projektbeirat für InnoVET Clou bin ich gern dabei, weil Aus- und Weiterbildung die einzigen Ressourcen in unserem Land sind, die wir nutzen können, um in unseren Fachbereichen an der Weltspitze mitzuhalten. Mein Ziel ist es, einen kleinen Beitrag zu leisten, um diese Ressource in Zukunft noch besser sprudeln zu lassen.
Prorektorin für Studium und Lehre
Prof.in Dr.in Anne-Katrin Haubold ist Prorektorin an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden (HTW) und in dieser Funktion zuständig für die Kooperation mit weiteren Stakeholdern der Bildungslandschaft. Im Rahmen ihrer Professur Human Resource Management (HRM) verantwortet sie die Lehre in den verschiedenen Teilgebieten des nationalen und internationalen Personalmanagements sowie angrenzender Fachbereiche.
Darüber hinaus ist Prof.in Dr.in Anne-Katrin Haubold Co-Head der Arbeitsgruppe Human Factors and Resources und forscht zu den Auswirkungen des demografischen Wandels und der Digitalisierung von Arbeitsumgebungen auf das Personalmanagement, vor allem im Dienstleistungssektor.
Als Hochschule für angewandte Wissenschaften sehen wir uns als Partner der Unternehmen in der beruflichen Höherqualifizierung. Wir begrüßen die im Projekt angestrebte Verbesserung der Durchlässigkeit zwischen Ausbildung und Studium und unterstützen gern, wenn es um den zielgerichteten Transfer technischer Innovationen aus Forschung und Entwicklung in die betriebliche Praxis geht.
Die MINT-Spezialistin
Dr. Stephanie Conein arbeitet seit 2015 als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB). In der Abteilung „Struktur und Ordnung der Berufsbildung“ ist sie für die Weiterentwicklung der naturwissenschaftlichen Berufe zuständig. Dazu organisiert und moderiert sie zum einen die entsprechenden Neuordnungsverfahren und führt zum anderen berufsbezogene Forschung und Evaluation durch.
Ihre aktuellen Forschungsprojekte heißen FeMINT und KONDITION. Im ersten untersucht sie gemeinsam mit ihrem Team, warum Frauen bestimmte Berufe in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik (MINT) bevorzugen und andere eher selten wählen. Bei KONDITION geht es um die Frage, wie Kompetenzen in digitalisierten Arbeitsumgebungen erhalten werden können. Dies ist insbesondere in Nicht-Routine-Situationen von hoher Relevanz. Die Untersuchungen werden anhand der Berufe Chemikant (m/w/d) und Pharmakant (m/w/d) durchgeführt.
Ich engagiere mich im InnoVet-Projekt CLOU, weil es ganz konkret die von mir betreuten Berufe betrifft und ich glaube, dass diese durch die Projektaktivitäten vorangebracht werden können.
Zur Geschäftsordnung des Projektbeirats (PDF-Datei)
